Ilmoita työtapaturma – vaihe vaiheelta

2026-03-15

Työtapaturman ilmoittaminen on tärkeää – mutta vielä tärkeämpää on niiden ennaltaehkäisy. Oikeilla käytännöillä ja ratkaisuilla suojaat sekä henkilöstön että yrityksen.

Milloin työtapaturma pitää ilmoittaa?

Työnantajan on ilmoitettava työtapaturmasta, kun työntekijä loukkaantuu työssä, työmatkalla tai saa työn aiheuttaman sairauden [1].

Se koskee sekä akuutteja onnettomuuksia että pitkäaikaisia ammattitauteja.

Yksintyöskentelyssä tämä on erityisen kriittistä, koska tapaus havaitaan usein myöhemmin – mikä voi pahentaa vammaa ja vaikeuttaa sekä ilmoittamista että tutkintaa.

Mikä lasketaan työtapaturmaksi?

Työtapaturma voi olla:

  • Onnettomuus työpaikalla
  • Työn aiheuttama sairaus
  • Työmatkalla sattunut vahinko
  • Rasitusvamma ajan myötä

Yksintyöskentelyssä pienetkin tapahtumat voivat kehittyä vakaviksi tilanteiksi, koska apua ei ole lähellä.

Ilmoita työtapaturma – vaihe vaiheelta

1. Varmista että työntekijä saa apua

Onnettomuuden sattuessa tärkeintä on antaa oikea tuki ja hoito nopeasti.

Yksintyöskentelyssä tämä on yksi suurimmista haasteista. Jos kukaan ei näe mitä tapahtui, avun saapuminen voi kestää kauan.

Siksi yritysten on varmistettava, että henkilöstöllä on aina mahdollisuus hälyttää apua.

2. Dokumentoi tapahtuma

Kerää tietoja mahdollisimman pian:

  • Mitä tapahtui?
  • Milloin ja missä se tapahtui?
  • Ketkä olivat osallisina?
  • Mitkä olivat olosuhteet?

Yksintyöskentelyssä tämä voi olla vaikeampaa koska todistajia on usein vähän. Se asettaa korkeammat vaatimukset tekniikalle ja jäljitettävyydelle.

3. Ilmoita työtapaturma sähköisesti

Ilmoitus tehdään Tapaturmavakuutuskeskuksen (TVK) tai vakuutusyhtiön järjestelmässä.

Työnantajat ovat velvollisia ilmoittamaan vakavat henkilövahingot ja kuolemantapaukset Aluehallintovirastolle sekä vakuutusyhtiölle [1][2].

Mitä nopeammin tapaus havaitaan, sitä nopeammin ilmoitus voidaan tehdä.

4. Arvioi onko kyseessä vakava tapaus

Kaikista työtapaturmista on ilmoitettava vakuutusyhtiölle.

Mutta seuraavissa tapauksissa:

  • vakava työtapaturma
  • vakava vaaratilanne
  • kuolemantapaus

ilmoitus on tehtävä myös Aluehallintovirastolle viipymättä [1].

5. Tallenna ja seuraa

Tallenna kuitti ja dokumentaatio.

Varmista myös:

  • seuranta tapahtumalle
  • syiden analysointi
  • toimenpiteiden toteuttaminen

Yksintyöskentelyä sisältäville yrityksille seuranta on erityisen tärkeää.

6. Ehkäise tulevia työtapaturmia

Työtapaturman ilmoittaminen on vasta alku.

Tärkeintä on:

  • tunnistaa riskit dokumentoidun riskiarvioinnin avulla
  • parantaa käytäntöjä
  • päivittää työturvallisuustyötä

Yksintyöskentely vaatii lisäturvallisuutta

Yksintyöskentelyssä riskinä ei ole pelkästään työtapaturman sattuminen – vaan se ettei sitä havaita ajoissa. Lue lisää yksintyöskentelyn työtapaturmista.

Turvahälytin – tärkeä osa ratkaisua

Yksintyöskentelyä sisältäville yrityksille turvahälytin yksintyöskentelyyn on usein ratkaiseva turvallisuusratkaisu. Se mahdollistaa nopean hälytyksen, sijaintitiedon jakamisen reaaliajassa ja avun saamisen vaikka henkilö ei itse pysty soittamaan.

Turvahälytin automaattisella kaatumishälytyksellä lisää turvallisuutta

Sensoremin turvahälytin on erityisesti kehitetty lisäämään turvallisuutta työpaikalla. Hälyttimessä on automaattinen kaatumishälytys joka soittaa hälytyksensaajille kellon sisäänrakennetun kaiutinpuhelimen kautta. Turvahälytin toimii ulkona ja siinä on sisäänrakennettu GPS-paikannus.

 

 

LUE LISÄÄ SENSOREMIN TURVAHÄLYTTIMESTÄ

Lähteet