Tapaturmat työpaikalla – mitä ne todella maksavat?

2026-03-20

Työtapaturmat ja työpaikkatapahtumat aiheuttavat suuria kustannuksia – usein paljon enemmän kuin odotetaan. Sairauspoissaolot, tuotannonmenetykset ja henkilöstövaihtuvuus vaikuttavat talouteen. Suomessa kyse on miljardeista euroista vuosittain.

Kun tapahtumasta tulee liiketoimintariski

Työtapaturma voi aiheuttaa kauaskantoisia seurauksia – sekä loukkaantuneelle työntekijälle että organisaatiolle.

Akuutin tilanteen lisäksi syntyy usein kustannuksia, jotka vaikuttavat organisaatioon pitkään. Työnantajalle kyse ei siksi ole vain tapaturmien hallinnasta, vaan niiden kokonaisvaikutuksen ymmärtämisestä.

Mitä tapaturmiin luetaan?

  • kaatumis- ja putoamistapaturmat
  • uhkaukset ja väkivalta
  • työperäiset vammat
  • äkilliset sairauskohtaukset
  • tilanteet, joissa apua ei saavuteta ajoissa

Välittömät kustannukset

  • sairausloma-ajan palkka
  • kuntoutus
  • sijainen ja korvaava henkilöstö
  • tuotannonmenetykset

Suomessa ilmoitetaan vuosittain kymmeniä tuhansia työtapaturmia. Tapaturmavakuutuskeskuksen (TVK) tilastojen mukaan työtapaturmat aiheuttavat merkittäviä taloudellisia menetyksiä suomalaisille työnantajille vuosittain [1].

Välilliset kustannukset

  • alentunut tuottavuus
  • lisääntynyt henkilöstövaihtuvuus
  • stressi työryhmässä
  • osaamisen menetys
  • vaikutus maineeseen

Välilliset kustannukset voivat olla 2–5 kertaa suuremmat kuin välittömät [2].

Kustannukset Suomessa

Työperäiset tapaturmat ja sairaudet aiheuttavat erittäin suuria kustannuksia:

  • EU-OSHA arvioi, että työperäiset sairaudet ja tapaturmat maksavat suomalaiselle taloudelle miljardeja euroja vuodessa [2]
  • Pitkä sairausloma voi maksaa työnantajalle satoja tuhansia euroja riippuen pituudesta ja sijaistarpeesta
  • Kollegoihin ja tuotantoon kohdistuvat vaikutukset arvioidaan usein liian pieniksi

Kun tapaturmat vaikuttavat toimintaan

  • häiriöt toiminnassa
  • työn laadun heikkeneminen
  • lisääntynyt kuormitus kollegoille
  • riski oikeudellisista seurauksista

Ennaltaehkäisevät toimenpiteet

  • riskiarviointi
  • selkeät toimintaohjeet
  • koulutus
  • tekniset ratkaisut nopeaan hälyttämiseen

Kun nopea reagointi vähentää kustannuksia

Nopea apu voi:

  • rajoittaa vahingon laajuutta
  • lyhentää sairauspoissaoloa
  • vähentää jälkikustannuksia

Turvahälytin automaattisella kaatumishälytyksellä parantaa turvallisuutta työpaikalla

Sensoremin turvahälytin on kehitetty erityisesti työpaikan turvallisuuden parantamiseen. Hälyttimessä on automaattinen kaatumishälytys, joka soittaa hälytyksensaajille kellon sisäänrakennetun kaiutinpuhelimen kautta kaksisuuntaisella viestinnällä. Turvahälytin toimii ulkona ja siinä on sisäänrakennettu GPS-paikannus.

 

 

LUE LISÄÄ SENSOREMIN TURVAHÄLYTTIMESTÄ

Lisää henkilöstöturvallisuudesta ja yksintyöskentelystä Suomessa

Haluatko tietää enemmän? Lue lisää oppaistamme: Kotihoitohenkilöstön turvallisuus – Mitä yksintyöskentely tarkoittaa? – Riskiarviointi yksintyöskentelyssä – Turvallisuus työpaikalla esimiehille – Tarkistuslista henkilöstöturvallisuudesta

Lähteet