Anmeld arbejdsulykke – trin for trin

2026-03-15

At anmelde arbejdsulykke er afgorende – men endnu vigtigere er at forebygge dem. Med de rette rutiner og losninger beskytter du bade personale og virksomhed.

Hvornår skal du anmelde arbejdsulykke?

Som arbejdsgiver skal du anmelde arbejdsulykke, nar en medarbejder kommer til skade pa arbejdet, pa vej til eller fra arbejdet, eller rammes af en sygdom knyttet til arbejdet [1].

Det gaelder bade akutte ulykker og langsigtede erhvervssygdomme.

Ved alenearbejde bliver dette ekstra kritisk, da en haendelse ofte opdages senere – hvilket kan forvaerre skaden og besvaerliggoere bade anmeldelse og undersogelge.

Hvad regnes som en arbejdsulykke?

En arbejdsulykke kan vaere:

  • Ulykker pa arbejdspladsen
  • Sygdomme forarsaget af arbejdet
  • Skader pa vej til eller fra arbejde
  • Belastningsskader over tid

Ved alenearbejde kan selv mindre haendelser udvikle sig til alvorlige situationer, netop fordi hjaelp ikke er naer ved handen.

Anmeld arbejdsulykke – trin for trin

1. Sikr at medarbejderen far hjaelp

Ved en ulykke er det vigtigste at give rigtig stotte og behandling hurtigt.

Ved alenearbejde er dette en af de storste udfordringer. Har ingen set, hvad der er sket, kan det tage lang tid, for hjaelp naar frem.

Derfor skal virksomheder sikre, at personalet altid har mulighed for at varsle.

2. Dokumenter haendelsen

Samle oplysninger sa tidligt som muligt:

  • Hvad skete der?
  • Hvornår og hvor skete det?
  • Hvem var involveret?
  • Hvilke omstaendigheder forelaa?

Ved alenearbejde kan dette vaere svaerere, da der ofte mangler vidner. Det stiller hojere krav til teknik og sporbarhed.

3. Anmeld arbejdsulykke digitalt

Anmeldelse sker via Arbejdstilsynets digitale system.

Arbejdsgivere er forpligtede til at anmelde alvorlige personskader og dodsfalds til Arbejdstilsynet og til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) [1][2].

Jo hurtigere en haendelse opdages, jo hurtigere kan anmeldelsen ske – endnu en grund til at have fungerende varslingsrutiner.

4. Vurder om det er en alvorlig haendelse

Alle arbejdsulykker skal anmeldes til AES.

Men ved:

  • alvorlig arbejdsulykke
  • alvorlig naesten-ulykke
  • dodsfalds

skal anmeldelse ogsa ske til Arbejdstilsynet inden for 24 timer [1].

5. Gem og folg op

Gem kvittering og dokumentation.

Sorg ogsa for at:

  • folge op pa haendelsen
  • analysere arsagen
  • ivaerksaette tiltak

For virksomheder med alenearbejde er opfolgning saerligt vigtig for at forsta, hvad der gik galt og hvordan det kan forhindres fremover.

6. Forebygg fremtidige arbejdsulykker

At anmelde arbejdsulykke er blot begyndelsen.

Det vigtigste er at:

  • identificere risici via en dokumenteret risikovurdering
  • forbedre rutiner
  • opdatere arbejdsmiljoarbeidet

Alenearbejde kraever ekstra sikkerhed

Ved alenearbejde er risikoen ikke blot, at en arbejdsulykke sker – men at den ikke opdages i tide. Laes mere om arbejdsulykker ved alenearbejde.

Personalarm – en vigtig del af losningen

For virksomheder med alenearbejde er et nodkald ofte en afgorende sikkerhetslosning. Den gore det muligt at varsle hurtigt, dele position i realtid og fa hjaelp selv om personen ikke selv kan ringe.

Personalarm med man-down-alarm oger tryggheden pa arbejdspladsen

Sensorems personalarm har automatisk man-down-alarm som ringer alarmmottagere op via klokkens indbyggede hojtalertelefon. Personalarmen fungerer udendors og har indbygget GPS-positionering.

 

LAES OM SENSOREMS PERSONALARM TIL ALENEARBEJDE

Kilder