Ved du at dine medarbejdere er trygge i løbet af arbejdsdagen?

2026-03-18

Mange virksomheder mangler indsigt i om medarbejderne faktisk er trygge. Med de rette rutiner og losninger kan du sikre, at hjaelp altid er naer ved handen.

Den ubekvemme sandhed: mange ved det ikke

De fleste arbejdsgivere antager, at deres personale er trygt i lopet af arbejdsdagen. Men i virkeligheden mangler man ofte fuld oversigt over, hvad der sker ude i virksomheden.

Saerlig ved alenearbejde bliver dette tydelig. Nar en medarbejder arbejder alene, er der ingen, der direkte kan se, om noget gar galt.

Sporgsmaalet er derfor ikke blot om personalet er trygt – men om du faktisk ved det.

Hvor opstar risiciene?

Risici kan opsta i mange situationer, ofte uden at de maerkes pa forhand:

  • Arbejde hos kunde eller bruger
  • Feltarbejde uden kollegaer i naerheden
  • Arbejde om aftenen eller om natten
  • Arbejde i afsides miljoer

I disse situationer kan en haendelse hurtigt udvikle sig – uden at nogen opfanger det.

Gaengse mader at «have styr pa det» pa – og hvorfor de ikke holder

Mange virksomheder tror, de har kontrol, men stoler pa losninger, der ikke holder i praksis.

Mobiltelefon – en saedvanlig losning, men fungerer ikke altid: personen kan ikke altid ringe, batteriet kan ga tomt, daekningsomradet kan mangle.

Manuel check-in – bygger pa, at alt gar efter planen og fanger ikke akutte situationer op.

Kollegial opfolgning – fungerer i visse tilfaelde, men ikke ved alenearbejde.

Hvad kraeves for virkelig at vide det?

For at sikre, at personalet er trygt i lopet af arbejdsdagen, behoever virksomheder:

Realtidsoversigt – det holder ikke at vide, hvor nogen var for en time siden. Situationen kan aendre sig hurtigt.

Mulighed for at varsle direkte – personalet skal kunne fa hjaelp omgaende, uden at skulle tage telefonen frem.

Stotte ogsa nar personen ikke selv kan handle – i visse situationer kan medarbejderen ikke varsle selv, f.eks. ved fald eller sygdom.

Tydelige rutiner – alle skal vide, hvad der gaelder, hvordan de skal handle og hvornaar de skal afbryde arbejdet. En dokumenteret risikovurdering er grundlaget [1].

Alenearbejde stiller hojere krav

Ved alenearbejde er det ikke nok at «have en plan». Da ingen kan gribe ind direkte, haendelser kan ga ubemerkede og tiden til hjaelp ofte er laengere, er det afgorende, at nogen altid kan reagere hurtigt. Laes om arbejdsgiverens ansvar og tjekliste for alenearbejde.

Fra usikkerhed til kontrol

Forskellen pa at tro, at personalet er trygt, og faktisk at vide det, ligger i, hvor hurtigt du kan handle, nar noget sker.

Virksomheder, der arbejder proaktivt med sikkerhed, har bedre oversigt, hurtigere respons og faerre alvorlige haendelser.

Personalarm – en made at fa svar pa

Et nodkald til alenearbejde gor det muligt at skabe den tryghed, mange virksomheder mangler i dag. Laes mere om at sikre at medarbejdere altid kan fa hjaelp i tide.

Personalarm med man-down-alarm oger tryggheden pa arbejdspladsen

Sensorems personalarm har automatisk man-down-alarm som ringer alarmmottagere op via klokkens indbyggede hojtalertelefon med tovejskommunikation. Personalarmen fungerer udendors og har indbygget GPS-positionering.

 

 

LAES OM SENSOREMS PERSONALARM TIL ALENEARBEJDE

Kilder