Hvad indebærer en risikovurdering af arbejdsmiljøet ved alenearbejde?


En risikovurdering er grundlaget for forsvarligt alenearbejde. Ifølge arbejdsmiljøloven og bekendtgørelse om arbejdets udførelse nr. 559 § 11 er arbejdsgiveren forpligtet til at identificere, vurdere og iværksætte foranstaltninger mod risici – og dokumentere hele processen.


Trin 1 – Identificer risiciene

Kortlæg de potentielle risici ved alenearbejde på din arbejdsplads – faldrisiko, tungt løft, trusler og vold, eller risikoen for at blive ramt af et medicinsk nødtilfælde uden mulighed for hjælp. Kortlægningen bør foretages i samarbejde med de medarbejdere, der udfører alenearbejdet [1].

Trin 2 – Vurder alvorligheden

Bedøm, hvor alvorlige og sandsynlige de identificerede risici er. Kombiner sandsynlighed og konsekvens for at prioritere, hvilke foranstaltninger der er mest presserende.

Trin 3 – Evaluer eksisterende foranstaltninger

Gennemgå eksisterende sikkerhedsforanstaltninger – udstyr, rutiner og kommunikationssystemer. Er de tilstrækkelige? HR-lederen har et særligt ansvar for at sikre, at dette er på plads. Læs om risici ved alenearbejde.

Trin 4 – Iværksæt foranstaltninger

Baseret på vurderingen iværksætter du konkrete foranstaltninger – egnet udstyr (f.eks. personalarm), oplæring og varslingsrutiner [1].

Trin 5 – Dokumenter og opdater

APV’en skal dokumenteres skriftligt og inkludere: identificerede risici, gennemførte foranstaltninger, ansvarlige personer og dato for opfølgning. Den skal opdateres regelmæssigt og altid ved ændringer i virksomheden [1][2].

Konsekvenser ved manglende risikovurdering

Mangler arbejdsgiveren en dokumenteret APV ved alenearbejde, kan Arbejdstilsynet udstede påbud og bøder. Læs om konsekvenserne ved overtrædelse.

Personalarm med man-down-alarm øger sikkerheden

Sensorems personalarm har automatisk man-down-alarm der kalder alarmmodtageren med urets indbyggede højttalertelefon. Personalarmen fungerer udendørs og har indbygget GPS-positionering.

 

LÆS OM HVORDAN SENSOREMS PERSONALARM KAN ØGE SIKKERHEDEN PÅ ARBEJDSPLADSEN

Kilder