Vad innebär en riskbedömning av arbetsmiljön vid ensamarbete?

2024-03-20

En riskbedömning är grunden för ett säkert ensamarbete. Enligt AFS 1982:3 och AFS 2001:1 är arbetsgivaren skyldig att identifiera, bedöma och åtgärda risker – och dokumentera hela processen.

Steg 1 – Identifiera riskerna

Det första steget är att kartlägga de potentiella riskerna vid ensamarbete på just er arbetsplats. Det kan handla om fallrisker, tunga lyft, kemikalier, hot och våld eller risken att drabbas av ett medicinskt nödfall utan möjlighet till hjälp. Kartläggningen bör göras tillsammans med de anställda som utför ensamarbetet [1].

Steg 2 – Bedöm riskernas allvarlighetsgrad

Nästa steg är att bedöma hur allvarliga och sannolika de identifierade riskerna är. Hur allvarliga konsekvenser kan en olycka eller incident få? Hur troligt är det att den inträffar? Genom att kombinera sannolikhet och konsekvens kan du prioritera vilka åtgärder som är mest brådskande.

Steg 3 – Utvärdera befintliga åtgärder

Granska de säkerhetsåtgärder som redan finns på plats – utrustning, rutiner, kommunikationssystem. Är de tillräckliga? Fungerar de i praktiken, eller bara på papper? Läs mer om hur du säkerställer att personal alltid kan få hjälp i tid.

Steg 4 – Vidta åtgärder

Baserat på bedömningen vidtar du konkreta åtgärder för att minimera eller eliminera riskerna. Det kan innebära att skaffa lämplig utrustning (t.ex. personlarm), genomföra utbildning, upprätta larmrutiner eller omorganisera arbetet så att ensamarbete undviks i de mest riskfyllda situationerna [1].

Steg 5 – Dokumentera och uppdatera

Riskbedömningen ska dokumenteras skriftligt och inkludera: identifierade risker, genomförda åtgärder, ansvariga personer och datum för uppföljning. Den ska uppdateras regelbundet och alltid när verksamheten förändras [1][2].

Konsekvenser om riskbedömningen saknas

Om arbetsgivaren saknar en dokumenterad riskbedömning vid ensamarbete kan Arbetsmiljöverket utfärda förelägganden och sanktionsavgifter. Läs om konsekvenserna av att bryta mot reglerna och vem som ansvarar om något händer.

Personlarm med man down-larm ökar tryggheten på arbetsplatsen

Sensorems personlarm är särskilt framtaget för att öka tryggheten på arbetsplatsen. Trygghetslarmet har automatiskt man down-larm som ringer upp larmmottagare med klockans inbyggda högtalartelefon med tvåvägskommunikation. Om ingen larmmottagare kan besvara larmsamtalet går det vidare till Sensorems larmcentral (eller annan vald larmcentral). Personlarmet fungerar utomhus och har inbyggd GPS-positionering.

 

LÄS OM HUR SENSOREMS PERSONLARM KAN ÖKA TRYGGHETEN PÅ ARBETSPLATSEN

Källor