Hvad er alenearbejde?

2023-12-01

Alenearbejde indebærer, at en person arbejder uden mulighed for hurtig hjælp ved en hændelse. Det stiller høje krav til arbejdsgiveren om at forebygge risici og sikre, at hjælp altid er tilgængelig – noget der reguleres tydeligt i arbejdsmiljøloven.

Definition – hvad regnes som alenearbejde?

Ifølge Arbejdstilsynet defineres alenearbejde som arbejde, der udføres uden for høre- og synsvidde af andre – det vil sige situationer, hvor ingen andre kan gribe ind, hvis noget sker. Det handler altså ikke blot om at være “alene fysisk”, men om at mangle mulighed for øjeblikkelig assistance [1].

Typiske eksempler på alenearbejde:

Hjemmeplejemedarbejdere hos borgere
Vagtpersonale, ejendomsservicemedarbejdere og rengøringspersonale
Teknikere og servicepersonale i marken
Medarbejdere på aften- og nattevagter

Læs mere om alenearbejde i kommunal sektor og om natarbejde og alenearbejde.

Hvilke risici er der?

Forsinket hjælp – ingen kan gribe ind eller alarmere, hvis den ansatte kommer til skade. Læs om risici ved alenearbejde.

Øget sårbarhed – ved møder med kunder, patienter eller offentligheden kan truende situationer opstå uden at nogen kan gribe ind.

Psykisk belastning – alenearbejde, særligt om natten eller i isolerede miljøer, kan øge stress og utryghed.

Hvad er arbejdsgiveren forpligtet til?

Arbejdsgiveren har efter reglerne for alenearbejde og arbejdsmiljøloven et klart ansvar [1]:

Gennemføre en risikovurdering
Iværksætte konkrete foranstaltninger for at minimere risiciene
Sikre, at den ansatte hurtigt kan få hjælp
Følge op på, at foranstaltningerne fungerer

Læs mere om konsekvenserne ved overtrædelse.

Personalarm med man-down-alarm øger sikkerheden

Sensorems personalarm har automatisk man-down-alarm der kalder alarmmodtageren med urets indbyggede højttalertelefon. Personalarmen fungerer udendørs og har indbygget GPS-positionering.