Vad innebär ensamarbete?

2023-12-01

Ensamarbete innebär att en person arbetar utan möjlighet till snabb hjälp vid en incident. Det ställer höga krav på arbetsgivaren att förebygga risker och säkerställa att hjälp alltid finns tillgänglig – något som regleras tydligt i AFS 1982:3.

Definition – vad räknas som ensamarbete?

Enligt Arbetsmiljöverket definieras ensamarbete som arbete som utförs utanför hör- och synhåll från andra – det vill säga situationer där ingen annan kan ingripa om något händer. Det handlar alltså inte bara om att vara ”ensam fysiskt”, utan om att sakna möjlighet till omedelbar assistans [1].

Typiska exempel på ensamarbete:

  • Hemtjänstpersonal hos brukare
  • Väktare, fastighetsskötare och lokalvårdare
  • Tekniker och servicepersonal i fält
  • Personal som arbetar kvälls- och nattetid

Läs mer om ensamarbete i kommunal verksamhet och om nattarbete och ensamarbete.

Vilka risker finns?

Ensamarbete medför flera specifika risker som skiljer sig från arbete i grupp:

Fördröjd hjälp – ingen kan ingripa eller larma om den anställde skadas eller blir akut sjuk. Läs om de vanligaste arbetsplatsolyckorna vid ensamarbete.

Ökad utsatthet – vid möten med kunder, patienter eller allmänheten kan hot och våldsituationer uppstå utan att någon kan ingripa.

Psykisk belastning – ensamarbete, särskilt nattetid eller i isolerade miljöer, kan öka stress och oro.

Kommunikationsbrister – om täckning saknas eller personen inte kan använda telefon finns ingen reserv.

Vad är arbetsgivaren skyldig att göra?

Arbetsgivaren har enligt AFS 1982:3 och Arbetsmiljölagen ett tydligt ansvar [1]:

  • Genomföra en riskbedömning för ensamarbete
  • Vidta konkreta åtgärder för att minimera riskerna
  • Säkerställa att den anställde snabbt kan få hjälp
  • Följa upp att åtgärderna fungerar

Om arbetet är förenat med påtaglig fara och faran inte kan undanröjas, får den anställde inte arbeta ensam. Läs mer om reglerna för ensamarbete och konsekvenserna av att bryta mot dem.

Personlarm – en central del av lösningen

I situationer där ensamarbete inte kan undvikas krävs tekniska lösningar som fungerar även om den anställde inte kan agera själv. Ett personlarm vid ensamarbete med automatiskt man down-larm, GPS och tvåvägskommunikation ger larmmottagare möjlighet att agera snabbt. Läs om 5 scenarier där personlarmet kan rädda liv.

Personlarm med man down-larm ökar tryggheten på arbetsplatsen

Sensorems personlarm är särskilt framtaget för att öka tryggheten på arbetsplatsen. Trygghetslarmet har automatiskt man down-larm som ringer upp larmmottagare med klockans inbyggda högtalartelefon med tvåvägskommunikation. Om ingen larmmottagare kan besvara larmsamtalet går det vidare till Sensorems larmcentral (eller annan vald larmcentral). Personlarmet fungerar utomhus och har inbyggd GPS-positionering.

 

 

LÄS OM HUR SENSOREMS PERSONLARM KAN ÖKA TRYGGHETEN PÅ ARBETSPLATSEN

Källor