Om ingen av larmmottagarna svarar går larmsamtalet vidare till Sensorems larmcentral som pratar med användaren. Är situationen akut kopplar larmcentralen larmet vidare till SOS Alarm som kan skicka ambulans etc. Är det inte akut hjälper larmcentralen till att försöka få tag på larmmottagarna. Det vill säga Sensorems larmcentral har ingen personal som rycker ut men vid akuta situationer kopplas larmsamtalet vidare till SOS Alarm som kan rycka ut. Vi kan ordna en extern larmcentral där uttryckande personal ingår - om ni är intresserade av detta så skriv det i "Eventuell ytterligare information" i offertbegäran.

Sensorem-portalen är ett heltäckande system för ensamarbete som erbjuder smidig larmhantering, loggning & historik och fjärrinställning av enheter. Du kan läsa mer om Sensorem-portalen här.

Sensorems personlarm är utvecklat för att skapa säkerhet i en rad olika verksamheter och situationer. Det används idag inom:

• Vård och omsorg, där personal arbetar nära brukare och ofta ensamma i hemmet.
• Socialtjänst och myndigheter, vid möten och hembesök som kan innebära förhöjd risk.
• Serviceyrken och receptioner, där personal kan möta hotfulla eller utmanande situationer.
• Skola och elevhälsa, vid samtal och arbete i utsatta miljöer.
• Resor i tjänsten och pendling, där trygghet behöver finnas även utanför arbetsplatsen.

Du beställer tjänsten i Sensorems webbshop och du får normalt personlarmet hemskickat inom en vecka. När klockan anländer är den redo att börja användas!

Om användaren larmar går larmet (telefonsamtal + sms + pushnotis) först till de som läggs in som larmmottagare och om larmet besvaras så pratar användaren direkt med larmmottagaren genom klockans inbyggda högtalartelefon med tvåvägskommunikation. Larmsamtalet kan antingen skickas ut linjärt så att larmmottagare #1 blir först uppringd och sedan går det vidare i turordningen till larmmottagare #2 etc. eller så kan det ringa samtliga där den som tar svarar först blir den som tar själva larmsamtalet. Det är möjligt att lägga in 20 larmmottagare. Om ingen av larmmottagarna svarar går larmsamtalet vidare till Sensorems larmcentral som pratar med användaren.

• Möten med påverkade eller hotfulla individer.
• Arbete i miljöer med ökad risk för våld eller hot.
• Yrkesroller som kan skapa frustration och aggressiva reaktioner.
• Kontakt med okända personer eller djur.
• Hantering av värdeföremål som kan öka utsattheten.
• Brist på snabb hjälp vid olyckor eller sjukdom.

Läs mer om risker vid ensamarbete här.

Nej, klockan är väldigt diskret och ser ut som vilken smartklocka som helst – inget som antyder att den innehåller ett man down larm!

Ja, tjänsten är helt flexibel så larmet kan kopplas till vilket telefonnummer som helst. Det vanliga är att koppla larmet till extern larmcentral, vakthavande befäl eller personal på plats men det viktiga är att de som tar emot larmet kan agera på det sätt ni önskar. De som läggs in som larmmottagare kan se användarnas GPS-position i realtid.

Om ensamarbetet innebär påtaglig risk för kroppsskada genom olycksfall skall det ordnas så, att arbetstagaren kan få snabb hjälp i en nödsituation (AFS 1982:3). Om godtagbar säkerhet inte kan erhållas på annat sätt får arbetet inte utföras utan att jämte arbetstagaren annan person är närvarande under arbete (AFS 1982:3).

Med ett personlarm från Sensorem kan arbetstagaren snabbt påkalla hjälp. Här kan du läsa mer om arbetsgivarens skyldigheter vid ensamarbete.

Generellt är ensamarbete inte tillåtet om det bedöms vara riskfyllt. Arbetsgivaren ansvarar för att arbetsmiljön är bra vid ensamarbete och för att hitta möjligheter för att underlätta de påfrestningar som det innebär att arbeta ensam. Det är viktigt att arbetsgivaren gör en riskbedömning för ensamarbete och säkerhetsanalys för ensamarbete. Arbetsgivaren måste informera de anställda om hur de ska agera om det händer något.

Här kan du läsa vad Unionen säger om ensamarbete

Här kan du läsa vad Arbetsmiljöupplysningen säger om ensamarbete

Med ett personlarm från Sensorem kan arbetstagaren snabbt påkalla hjälp.

Ensamarbete är inte tillåtet om det bedöms vara riskfyllt. Om det inte går att undvika ensamarbete, ska arbetsgivaren göra en risk- och säkerhetsanalys.

Med ett personlarm från Sensorem kan arbetstagaren snabbt påkalla hjälp. Här kan du läsa mer om riskbedömning vid ensamarbete.

Med ett personlarm från Sensorem kan arbetstagaren snabbt påkalla hjälp.

Med ett personlarm från Sensorem kan arbetstagaren snabbt påkalla hjälp.

Med ett personlarm från Sensorem kan arbetstagaren snabbt påkalla hjälp.