Incidenter på arbetsplatsen – vad kostar det egentligen?


Incidenter på arbetsplatsen leder till stora kostnader, ofta större än man tror. Sjukfrånvaro, produktionsbortfall och personalomsättning påverkar ekonomin. I Sverige handlar det om miljardbelopp varje år.


När en incident blir en affärsrisk

En incident på arbetsplatsen kan få långtgående konsekvenser – både för individen och verksamheten.

Utöver den akuta situationen uppstår ofta kostnader som påverkar organisationen under lång tid. För arbetsgivare handlar det därför inte bara om att hantera incidenter, utan om att förstå den totala påverkan.

Vad räknas som en incident?

  • fallolyckor
  • hot och våld
  • arbetsrelaterade skador
  • medicinska nödsituationer
  • situationer där hjälp inte nås i tid

Direkta kostnader

  • sjuklön och sjukfrånvaro
  • rehabilitering
  • ersättningspersonal
  • produktionsbortfall

I Sverige anmäls varje år tiotusentals arbetsolyckor. Under 2023 rapporterades över 35 000 arbetsolyckor med sjukfrånvaro (1).

Indirekta kostnader

  • minskad produktivitet
  • ökad personalomsättning
  • stress i arbetsgruppen
  • kompetensförlust
  • påverkan på varumärke

Indirekta kostnader kan vara 2–5 gånger högre än de direkta (2).

Kostnader i Sverige

Arbetsrelaterade olyckor och sjukdomar medför mycket stora kostnader:

  • cirka 50–70 miljarder kronor per år i Sverige (2)
  • sjukfrånvaro kostar arbetsgivare betydande summor varje år (3)
  • en enskild sjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor beroende på längd och ersättningsbehov

Enligt Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan är arbetsmiljörelaterade kostnader en betydande belastning för både företag och samhälle.

När incidenter påverkar verksamheten

  • störningar i verksamheten
  • minskad kvalitet i arbetet
  • ökad belastning på kollegor
  • risk för juridiska konsekvenser

Förebyggande åtgärder

  • riskbedömning
  • tydliga rutiner
  • utbildning
  • tekniska lösningar för snabb larmhantering

När snabb respons minskar kostnader

Snabb hjälp kan:

  • minska skadans omfattning
  • förkorta sjukfrånvaro
  • reducera följdkostnader

Personlarm med man down larm ökar tryggheten på arbetsplatsen

Sensorems personlarm är särskilt framtaget för att öka tryggheten på arbetsplatsen. Trygghetslarmet har automatiskt man down larm som ringer upp larmmottagare med klockans inbyggda högtalartelefon med tvåvägskommunikation. Om ingen larmmottagare kan besvara larmsamtalet går det vidare till Sensorems larmcentral (eller annan vald larmcentral). Personlarmet fungerar utomhus och har inbyggd GPS-positionering så att larmmottagare kan se användarens position på en karta i Sensorem-appen. Personlarmet kan förprogrammeras så att larmen blir tysta för användaren vilket innebär att utomstående inte kan höra när larmet aktiveras.

 

LÄS OM HUR SENSOREMS PERSONLARM KAN ÖKA TRYGGHETEN PÅ ARBETSPLATSEN

Källor
  1. Arbetsmiljöverket
  2. EU-OSHA
  3. Försäkringskassan