Artikel bank
Trusler og vold på arbejdspladsen – sådan beskytter du ansatte
Trusler og vold på arbejdspladsen rammer hvert år mange ansatte i Danmark – og risikoen er størst for dem der arbejder alene. Arbejdsgiveren har et klart lovbestemt ansvar for at forebygge disse…
Arbejdsulykke ved alenearbejde – de hyppigste ulykker
En arbejdsulykke ved alenearbejde får ofte alvorligere konsekvenser end ellers – uden kolleger i nærheden tager det længere tid, inden hjælp ankommer. Her gennemgår vi de hyppigste ulykkestyper og hvad arbejdsgiveren kan…
Risici ved alenearbejde – hvad mange virksomheder overser
Alenearbejde indebærer ofte undervurderede risici som forsinket hjælp, trusler og manglende kommunikation. Mange virksomheder mangler de rette rutiner og tekniske løsninger – hvilket kan få alvorlige konsekvenser. Alenearbejde er mere udbredt end…
Alenearbejde i kommunal sektor – hvad er arbejdsgiverens ansvar?
Alenearbejde er udbredt i kommunal sektor – i hjemmeplejen, socialt arbejde, ejendomsservice og rengøring. Her gennemgår vi, hvad reglerne for alenearbejde kræver af kommunale arbejdsgivere, hvad fagforbundene siger og hvordan ansvaret opfyldes…
Natarbejde og Arbejdstilsynet: Hvad arbejdsgivere skal vide
At have ansatte, der arbejder om natten, indebærer et særligt ansvar. Arbejdstilsynet stiller klare krav til risikovurdering, planlægning og sikkerhedsforanstaltninger – og kravene skærpes yderligere, når natarbejde kombineres med alenearbejde. Hvad er…
Øg sikkerheden på arbejdspladsen med sikkerhedsalarm fra Sensorem
I et moderne arbejdsmiljø er medarbejdernes sikkerhed afgørende – særligt for dem, der arbejder alene eller i potentielt risikofyldte situationer. Sensorems sikkerhedsalarm er en effektiv løsning, der bidrager til at opfylde reglerne…
Hvordan skaber jeg som arbejdsgiver et tryggere miljø ved alenearbejde?
At skabe et tryggere miljø ved alenearbejde kræver en helhedsorienteret tilgang – en grundig risikovurdering, tydelige rutiner, oplæring og tekniske løsninger der faktisk fungerer i en nødsituation. Identificer risiciene Start med en…
Hvilket ansvar har du som HR-leder for medarbejdernes sikkerhed på arbejdspladsen?
Som HR-leder er en af dine vigtigste opgaver at sikre, at medarbejdere der arbejder alene har den rette beskyttelse. Det handler om at kende reglerne, gennemføre risikovurderinger og sikre, at tekniske løsninger…
Hvad indebærer en risikovurdering af arbejdsmiljøet ved alenearbejde?
En risikovurdering er grundlaget for forsvarligt alenearbejde. Ifølge arbejdsmiljøloven og bekendtgørelse om arbejdets udførelse nr. 559 § 11 er arbejdsgiveren forpligtet til at identificere, vurdere og iværksætte foranstaltninger mod risici – og…
Hvad siger Arbejdstilsynet og arbejdsmiljøloven om alenearbejde?
Arbejdsmiljøloven og bekendtgørelse om arbejdets udførelse nr. 559 § 11 stiller klare krav til arbejdsgivere, der har ansatte, som arbejder alene. Her gennemgår vi, hvad reglerne for alenearbejde indebærer og hvad arbejdsgiveren…
Hvad sker der, hvis jeg som arbejdsgiver overtræder reglerne for alenearbejde?
I Danmark reguleres alenearbejde primært af arbejdsmiljøloven og bekendtgørelse om arbejdets udførelse nr. 559 af 2004 § 11. Overtrædelse kan medføre påbud, bøder og i alvorlige tilfælde strafferetlige sanktioner. Her gennemgår vi,…
Hvad har arbejdsgiveren af pligter ved alenearbejde?
Alenearbejde stiller høje krav til arbejdsgiveren. Ifølge arbejdsmiljøloven og bekendtgørelse om arbejdets udførelse nr. 559 § 11 er arbejdsgiveren forpligtet til at vurdere risici, iværksætte foranstaltninger og sikre, at hjælp hurtigt kan…