Risker med ensamarbete – vad många företag missar
Ensamarbete innebär ofta underskattade risker som fördröjd hjälp, hot och bristande kommunikation. Många företag missar att implementera rätt rutiner och teknik – vilket kan få allvarliga konsekvenser.
Ensamarbete är vanligare än många tror
Från fastighetsskötare och väktare till hemtjänstpersonal och tekniker – tusentals personer arbetar dagligen utan direkt kontakt med kollegor. Enligt Arbetsmiljöverket är ensamarbete en situation som kräver särskild riskbedömning och åtgärder [1]. Att förstå riskerna är avgörande – inte bara för att uppfylla lagkrav, utan för att faktiskt skydda sina medarbetare.
De vanligaste riskerna vid ensamarbete
Fördröjd hjälp vid olyckor – Om en arbetsplatsolycka inträffar kan det dröja länge innan någon upptäcker det. Konsekvensen blir ofta allvarligare än nödvändigt – just för att hjälp inte kommer i tid.
Hot och våld – Personer som arbetar ensamma löper större risk att utsättas för hot och våld, särskilt inom hemtjänst, väktarverksamhet och serviceyrken. Utan kollegor i närheten saknas både stöd och vittnen.
Bristande kommunikation – Många företag förlitar sig på mobiltelefoner, men vad händer om batteriet tar slut, täckningen försvinner eller personen inte kan ringa själv? Det är en risk som ofta förbises.
Psykisk stress och otrygghet – Att arbeta ensam kan skapa oro, särskilt i utsatta miljöer eller under kvällstid. Detta påverkar både arbetsmiljö och prestation negativt [2].
Otillräcklig riskbedömning – En av de största bristerna är att företag gör för generella riskbedömningar. Vanliga misstag: bedömningar görs en gång och uppdateras inte, specifika scenarier saknas, ensamarbete behandlas som ”lågrisk”.
Vad många företag missar
Trots tydliga riktlinjer saknar många organisationer en tydlig larmkedja – vem agerar när något händer? De förlitar sig också på teknik som inte räcker till, och saknar möjlighet att snabbt upptäcka en incident. Läs mer om hur du säkerställer att personal alltid kan få hjälp i tid.
Hur kan riskerna minskas?
För att skapa en trygg arbetsmiljö krävs en kombination av rutiner och teknik. Genomför regelbundna riskbedömningar, inför tydliga säkerhetsrutiner och använd teknik som fungerar även när personen inte själv kan agera. Använd gärna vår checklista för ensamarbete för att utvärdera nuläget. Notera att kostnaden för en incident alltid är högre än kostnaden för förebyggande åtgärder.
Brott mot reglerna kan dessutom leda till allvarliga rättsliga konsekvenser.
Personlarm med man down-larm ökar tryggheten på arbetsplatsen
Sensorems personlarm är särskilt framtaget för att öka tryggheten på arbetsplatsen. Trygghetslarmet har automatiskt man down-larm som ringer upp larmmottagare med klockans inbyggda högtalartelefon med tvåvägskommunikation. Om ingen larmmottagare kan besvara larmsamtalet går det vidare till Sensorems larmcentral (eller annan vald larmcentral). Personlarmet fungerar utomhus och har inbyggd GPS-positionering så att larmmottagare kan se användarens position på en karta i Sensorem-appen. Personlarmet kan förprogrammeras så att larmen blir tysta för användaren vilket innebär att utomstående inte kan höra när larmet aktiveras.
LÄS OM HUR SENSOREMS PERSONLARM KAN ÖKA TRYGGHETEN PÅ ARBETSPLATSEN
Källor
- [1] Arbetsmiljöverket. AFS 2023:2 (kap. 6 Ensamarbete). https://www.av.se/halsa-och-sakerhet/ensamarbete/
- [2] EU-OSHA. Workplace stress and psychosocial risks. https://osha.europa.eu/en/themes/psychosocial-risks-and-stress

